中途採用メッセージ
採用責任者からのメッセージ

当社には 「人財を大切にするコアバリュー(人財を大切にすれば、人財が効果的に業務を成し遂げる)」 という考え方があります。これは、1955年の米国での創業以来、グローバルレベルで脈々と受け継がれてきた考え方です。この考え方をベースに、当社の人財マネジメント制度では、多様な人財が自律的に働き、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリアを形成できる環境を構築することを目指しています。当社ではすべての社員が持てる能力を存分に発揮し、主体的なキャリア形成を実現していくための機会を等しく提供するために、制度や環境を整えています。これから入社される方々には、そうした環境や機会を生かして主体的にチャンスをつかみ、自らのキャリアを切り拓いていただきたいと考えています。

入社をご検討されている方から、御社ではどんな社員が活躍できるでしょうか、というご質問をよくいただきます。

当社では、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という創業の想いや、企業理念等に代表されるコアバリューに基づく CSV 経営を実践しています。これに共感し、自ら学び、社会に貢献したいという意欲を持った方であれば、様々なフィールドで活躍することができます。当社が目指す方向性や大切にしている価値観に共感し、新たな共有価値を社会に届けたいという、意欲にあふれる方とお会いできることを楽しみにしております。成長したい、チームで成果をあげたい、誰かの役に立ちたい、と真摯に、そして誠実に仕事に向き合い、自ら道を切り拓いていこうとする方のご入社をお待ちしております。

人財戦略第二部長 浜崎 千秋
人財戦略第二部長
浜崎 千秋
アフラックは「強固な経営基盤」と
「多様な人財が自律的に働き、
最大限に力を発揮するための環境」を
備えています
皆様のご応募をお待ちしています